之前与公司经理发生冲突经理给我开了今天去开工资可老板克扣工资说旷一天罚三天就这样罚了九天工资还让我签字在工资条上上面还写因违反规定与经理发生冲突无故旷工算旷工处理还让我签了字按手印这事我应该怎么解决
更新时间：2022-06-15 19:55:49
问题描述：
以前与公司经理发生过冲突。经理今天给了我工资，但老板扣了工资，说我一天要罚三天，所以我要罚九天。他还让我在付款单上签字。它还说，如果我因违反规定而与经理发生冲突而无故缺席，我会被要求签名并按指纹。我该怎么解决这个问题
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