首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我周六没去上班，周日工厂休息，周一没去。是不是旷工三天？
更新时间：2022-06-15 20:42:04
问题描述：
我周六没去上班，周日工厂休息，周一没去。是不是旷工三天？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1179081
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
要看公司规章制度确定
2022-06-15 20:40:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
750786
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，需要结合本单位规章制度处理
2022-06-15 20:41:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1505463
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-06-15 20:42:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
劳动合同纠纷
1815
我是临时工，我周六周日没去上班，给打旷工了
你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
检车线周六周日休息吗
交通事故
4655
周末加班补休了如何算工资
加班工资
你好，周六周日周一没上班，工厂直接打我旷工走人。这合法吗？
看劳动合同对加班的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤假周六周日算吗
工伤知识
4627
我在达丰上班，周六周日都要上班，周六不去算旷工吗
如果劳动合同对此没有约定，一般按照国家规定的上班时间，也就是周一到周五，公司擅自改变上班时间，需要跟员工协商，如果协商不一致，员工不去上班不能算旷工。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好周六周日周一不去上班算旷工三天么
如果劳动合同对此没有约定，一般按照国家规定的上班时间，也就是周一到周五，公司擅自改变上班时间，需要跟员工协商，如果协商不一致，员工不去上班不能算旷工。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我周六没去上班然后周日厂里休息周一又不去，是不是是旷工三天了？
关于旷工多久应当被辞退，劳动法中并没有什么明确规定，具体的处罚措施以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准。因此对于旷工三天的情况，通常应当由公司的规章制
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周六周日不去上班，算不算旷工
如果单位要求周末上班而你不去就算旷工。周末上班根据情况要不应该给予补休要不应该给二倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1150
周六周日可以不去上班嘛，算不算旷工
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
周六周日没去上班算不算旷工
这个具体要看你们周六周日是否应该上班。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
12345是劳动局的电话吗？
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
未成年工上夜班有什么规定，有哪些法律规定
未成年工上夜班需谨慎。应遵守每日工作不超8小时规定，不得安排从事有害劳动。若超时或从事禁忌劳动，用人单位将受法律处罚，需改正并可能承担赔偿责任。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
在工作期间，合法吗？
您好，可以报警处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
就是我之前签了一个合同，就是三年内不能从事这个行业?
判断劳动合同中的竞业限制条款是否合法合规，需考虑多个方面：首先，条款内容是否明确、具体，是否限制了员工的合法权益；其次，是否给予员工合理的补偿，以平衡员工的利益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
员工出差没有补贴是违法的
您可以向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前，双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发烧了，用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉，劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时，还可以选择以下途径维权：首先，可以与用人单位协商解决，尝试达成和解；其次，可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说的早9晚5，5点后让我们自愿加班。违法吗？收集那些证据
自愿加班需留证。可收集公司监控、打卡记录等，或截图保存与负责人的加班确认信息，群里通知或值班表也是有力证据。确保证据完整，以便维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
海北律师
同城律师：
刚察县律师
海晏县律师
门源律师
祁连县律师
热门推荐：
旷工三天算自动离职吗
律师解答动态
刚刚
唐泽栋律师
近期帮助 3195 人
被医托骗到黑诊所做手术，该怎样索要赔偿
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112237 人
婚内向女方父母借款16万购入工程车，协议离婚房子孩子工程车归男方所有，婚内债务还有未要回来的工资工程
52秒前
张强律师
近期帮助 25869 人
我想咨询一下法律问题，请问在吗
3分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19405 人
你好。我今年60岁，还不能领退休金。公司辞退我有补偿金吗？
5分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1155 人
被强制执行，法院调解后，每个月在还钱，因为没有达到执行人的要求，他现在要在申请强制执行可以吗？
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112237 人
我母亲开电动车由南向北过十字路口被由东向西的电动车撞到了是撞到了后轮造成了我母亲宾骨骨折这个责任是那
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2802 人
我干骑手然后租了车现在做了两天要离职我现在退车他要我付一个月的租车费给他
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112237 人
四周岁小孩被一个孩子拽摔倒，锁骨骨折怎么赔付
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
