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劳动合同纠纷
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家里有事要辞职,公司也没和我签订劳动合同,但是老板说要提前一个月打辞职报告,我能直接辞职走吗
更新时间:2022-06-16 01:41:10
问题描述:
我来这家公司已经快两个月了。我在家有事情要辞职,公司还没有和我签订劳动合同,但老板说要提前一个月打辞职报告,让我等一个月,但现在我的家人在等我回去。我能直接辞职吗
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-16 01:39:25
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
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进厂的时候,签了合同,说要提前一个月辞职,然后现在想辞职,他说现在辞职不得工资现在暂时只是干了十几天
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
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提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
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正式员工,离职要提前一个月辞职,但是我有事现在就要走怎么办,或者以什么理由辞职
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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你好,在公司上班,想辞职了但是领导说必要要提前一个月写辞职报告
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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辞职时候说我要辞职,工作的地方没签劳动合同,我提前了一个月打招呼说辞职,他现在不让我辞职,能打劳动局
你好,没有签劳动合同的情况下可以申请劳动仲裁要求赔偿
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提前一个月辞职,和公司没有签订任何合同,公司说要提前一个月打辞职,我已经提前15天打辞职了,能直接走
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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没有签订劳动合同,酒店工作说要提前一个月提交辞职报告,我现在想辞工。能辞职吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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在单位上班两年,因家里有事想辞职公司要提前一个月辞职,我想按公司说的辞职
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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有纹身通过面试,如果进厂后被发现开除有什么补偿?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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我们是小时工清明节工厂不放假,能举报吗?
可以找劳动局投诉解决!
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没签劳动合同。自己离职可以要求公司赔偿吗?
未签劳动合同离职,自用工之日起超过一个月的,可以要求双倍工资赔偿;离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于用人单位违法终止
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但是公司没有给我实习协议或者岗位实习证明上的印章。遇到这种情况我该怎么办?我能打电话给劳动局举报他吗
你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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我是保安公司的暑期工人,他强制留人不让我走,我该怎么办?
建议协商处理,依法维权
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公司协商解除劳动合同,先让办理了离职手续、协商赔偿协议不给
不能上当,不拿钱不要乱签字,不然可能变成了主动离职,自愿的就没有补偿那些了
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我是村里刚选出来的会计,干了两个月现在想提出离职,怕村里不同意
离职后,如已办理完交接手续并得到确认,一般不再对村里的财务问题负责。但如果在离职前存在违法行为或疏忽导致村里财务受损,仍需承担相应法律责任。
全部2个答案 >
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入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费,现在让去签劳务合同,只干了一个
你好,你是咨询劳动合同的案子
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