我19年12月工作，20年10月签订劳动合同。到目前为止，我还没有拿到劳动合同。现在公司变相裁员，把我调离出纳岗位，担任餐厅收银员。工资比原来低1000元。劳动合同明确提出，如果调离岗位，双方需要达成
更新时间：2022-06-16 08:24:13
问题描述：
我19年12月工作，20年10月签订劳动合同。到目前为止，我还没有拿到劳动合同。现在公司变相裁员，把我调离出纳岗位，担任餐厅收银员。工资比原来低1000元。劳动合同明确提出，如果调离岗位，双方需要达成协议。现在，如果我不服从单位的安排，我会说服我。我该怎么办。
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