我参加工作以前在一个单位临时做了两年,按政策应该算连续工龄,有办法吗。

更新时间:2022-06-16 08:27:08
问题描述:
我在一个单位临时工作了两年才开始工作。后来,我正式加入了一个单位。根据政策,我应该计算连续服务时间。然而,由于只有文件信息,该单位当时的工资单已经不存在了。社会保障局表示,没有工资是不可能的。有办法吗。
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    2022-06-16 08:21:03
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    2022-06-16 08:24:35
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-06-16 08:27:08
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在一个单位连续工作了八年,本来和用工单位签订合同,后来变成劳务派遣工了之前的工龄算吗之前的工龄算吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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连续工龄满十年的是啥意思?是在一个单位连做十年的吗?
工龄规定是职工社会保险制度的组成部分,是衡量职工工作时间长短的标志,是确定职工享受保险福利待遇的重要条件和依据;工龄具有以下作用:工龄是指职工退休的条件;工龄的
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参加工作三年,辞职进入另一个工作单位,之前工作的三年算工龄吗?
法律分析:工龄计算一般从实际入职时起算、至离职时结束;特别值得注意一点:即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工
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七七年恢复高考入学,三年毕业,参加工作。工作期间,累计连续算工龄。我2011年退休
达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到
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我以前连续在单位干临时工,请问前面工龄算吗
如果职工转正前已经与用人单位建立了劳动关系,工龄可从转正前计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间
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请问一下在企业单位工作,至今30多年办退休呢,以前的不给我们算工龄,请问以前的算工龄吗?
以前的如果有劳动局批准的文件、或者有缴纳社保的,工龄就可以计算。
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我现己在事业单位退休,请问正式参加工作之前在不同的单位做的临时工能否算工龄?
根椐国家政策规定临时工符合条件是可以算工龄的。临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄
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如何开具现金支付工资流水证明
你可让你所任职的公司开具
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一个月只能走一个人,这个厂合理吗
该厂规定一个月只能走一个人可能不合法。处理方式如下:一、若处于试用期,提前三天通知用人单位即可离职;二、若已转正,提前三十天递交书面辞职申请;三、若用人单位存在
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问我在2020年4月28日58日到家家政公司缴纳了1980年育儿嫂的培训费,没有去培训可以申请退还
在劳动合同中有培训费相关约定吗?如果培训的时候有约定的,应当承担培训费
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服装店上班盘点衣服少了怎么办?
您好您可以申请消协介入
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不想去学校安排的实习可以自己实习?
您好,按照学校的规定办理
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未满16岁可以去兼职吗?
简答:未满16岁一般不可兼职。 详述: 1. 普通情况下,未满16岁的青少年不被允许兼职,因为《中华人民共和国劳动法》明确规定了禁止用人单位招用未满16周岁的
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离职怕没工资
如果劳动仲裁结果对公司不利,公司可能会采取上诉等措施。但请注意,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,公司对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在
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