职业编辑20年工龄能退职吗?如果可以,工资怎么算?

更新时间:2022-06-16 09:40:31
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    0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员,属于按照干部管理权限批准继续工作的,可以按实际工龄计发工龄津贴
    2022-06-16 09:32:20
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    2022-06-16 09:35:16
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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30年工龄退休工资如何计算
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事业单位工龄工资怎么算?
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事业单位工龄工资
你好我想咨询一下,我在中XX工作16年了,工龄工资怎么算,
工龄工资按照员工的工作年数计算。根据我国相关法律规定,工龄工资是企业按照员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿,按照连续工作年限的增加而递增。
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你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
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我工龄不足20年,退休工资怎么算
  根据养老金计算办法,职工退休时的养老金由以下公式计算:   1996年1月1日及其以后的参保人员   养老金=基础养老金+个人账户养老金   1996
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事业编20年工龄可以退职吗,可以的话工资待遇怎么算?
  职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以
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工龄怎么算退休工资,2014年8月退休,工龄怎么算?
达到退休工龄劳动合同没有终止, 《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;”对此,最高人民法院
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我是重庆沙小教师,99年因病退,当时工龄30年,不知教委怎么算的?现工资偏低
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
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员工想看工资余,公司要求申请才能看合理吗
法律分析: 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求; 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系,说是劳动就业关系,每笔工资由双方协商确定。
如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据:《中华
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你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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