但是他们没给我签合同,从新签合同,所以2月份没有我的工资,社保也取消了,请问单位这样做是合法的吗?
更新时间:2022-06-16 11:38:05
问题描述:
您好,我在2012年3月工作,并于2014年12月31日签署了合同。第二份合同于2015年1月1日至2017年12月31日签订。2018年1月,我在该单位又工作了一个月,但他们没有为我签署合同。他们口头告诉我2月份在家休息一个月,3月份再回来工作签合同,他们说有必要签一份没有固定期限的合同,所以2月份我没有工资,社保也被取消了。该单位这样做合法吗?
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