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公司安排节假日值班，劳动者不同意加班，公司可以按旷工处理吗
更新时间：2022-12-10 06:48:09
问题描述：
如果公司安排节假日值班，员工不同意加班，公司是否可以将其视为旷工
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您好！员工拒绝加班而遭公司罚款是不合法的，可以到劳动部门投诉
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法律规定，必须24小时岗位有人的，如保安，发电工，火车司机等轮流上班的，周未值班不算加班；弹性工作制的，也不算，正常八小时工作制的，如公司规定是周未双休，则周未值班算加班。
2022-12-10 06:48:09
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