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本来以为公司贴心，放了是几天假，结果是5天年假+7天公假，没有年假的小伙伴，直接扣事假！这个正常吗？
更新时间：2022-06-16 18:43:06
问题描述：
你好，我觉得公司考虑周到，请了几天假。结果是5天的年假+7天的公假。这正常吗。如果你没有年假，你可以直接扣除事假！这正常吗？
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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