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期间没有签合同干了17天工资也不给说是我们自己要走的不给结工资
更新时间:2022-06-16 19:11:50
问题描述:
实习期间,我在一个月内辞职。实习期间我没有签合同,但我写了辞职报告,17天没有发工资。我说我们得自己去,没有付工资
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试用期没签劳动合同,辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-06-16 19:07:25
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-06-16 19:10:52
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-16 19:11:50
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没吭声不干了给工资吗
劳动合同纠纷
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在厂里上班不干了不让走也不给结工资
你好,可以申请劳动仲裁支付工资
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老板加班不给工资怎么办
加班工资
因为不加班扣工资吗
加班工资
在饭店干了24天不干了老板不发工资,说不干够一个月没工资,当时签了一个承诺书
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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试用期不签合同正常吗
民法典
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就是因为我们店里压20天的工资,然后突然不干,后面工资不给结怎么办
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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我16岁是做快递的 做了29天老板说要压一个月工资我现在不干了老板不给工资
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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干了九天,也没说干不到一个月不给工资 然后老板不给结工资
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我之前在一个私人老板那干了17天不给结工资
这种情况建议到劳动监察部门反映处理
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不干了老板不给工资,然后不干了没签合同然后现在老板说走不给工资
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我干了18天不给工资,说是不长期干不发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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除正常工作8小时外,是否可以拒绝加班?
需要看工作性质,如果是按照日工资的话,可以要求支付超过8小时工作的加班费。注意保留证据,协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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