我妻子在工厂在工厂里;住院15天;现在出院了。我已经在家里培养了将近15天了;工厂什么也没说。我们去工厂问是否有工资损失;他们说,工厂已经开工10多年了,没有工作延误。工人受伤,工厂负责照顾疾病。没有

更新时间:2022-06-16 22:22:44
问题描述:
我妻子在工厂在工厂里;住院15天;现在出院了。我已经在家里培养了将近15天了;工厂什么也没说。我们去工厂问是否有工资损失;他们说,工厂已经开工10多年了,没有工作延误。工人受伤,工厂负责照顾疾病。没有别的了。他们说得对吗?
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    你好,可以到当地劳动部门申请仲裁维权的
    2022-06-16 22:20:40
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    这个是申请劳动仲裁为好的
    2022-06-16 22:22:06
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    职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
    等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
    2022-06-16 22:22:44
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社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
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我65岁,在附近一个工厂打零工,忙了我就去,现在在机械设备上工作时,受伤了,可不可以要求工厂赔偿
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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在工厂工作,上班时间生病,脑出血,工厂是否负责。
你好,可以申请工伤程序来办理,要求单位支付经济补偿金
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我父亲在工厂放假的时候发病脑梗塞,此前因为工厂招不到人,住院期间二人没有工资,请问工厂有责任
职工带薪年休假条例 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。   年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨
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家人在工厂上班受伤,工厂应不应该负责?
你好,工厂是需要承担赔偿责任的,属于工伤。可以委托律师帮你们主张。
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14岁能做什么兼职?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
今天是周末嘛,我请假不加班,他说算我旷工?
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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冶金行业电焊工算特殊工种吗
电焊工是特殊工种。所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围,可以办理提前退休,特殊工种连续工作年限因工种不同对工作年限也不一样
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2022年从原单位离职,现在哪个单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
你好单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
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公司强制员工消费买东西以便完成任务怎么办
公司强制员工买东西到哪投诉方法如下: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争
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我应聘公司收380违法吗?
您好,如果是单位收取,需要有合法的理由,否则可以向上级主管部门进行投诉
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