如果员工在不知情的情况下降低工资,员工只知道如何在支付工资时保护自己的权益

更新时间:2022-06-17 20:16:48
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    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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