請問員工的帶薪年休假如是新進人員滿一年但已在別家單位有3年年資現單位可以以在現單位給年休假，不計員工在他單位的年資嗎？

更新时间：2022-06-17 20:35:13

问题描述：

请问，如果员工的带薪年假是新员工，已满一年，但在另一个单位有三年现金，该单位是否可以在当前单位休年假，不包括员工在其他单位的年数？

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能享受年假。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，应当为累计工作时间。因此，职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件

2022-06-17 20:32:15

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累计工作年限满1年的，可以享受带薪年休假。算职工带薪年休假的工作年限，并非是按照在本单位工作年限计算，是按照在不同工作单位工作年限计算，职工在不同工作单位工作年限满1年的，可以享受带薪年休假

2022-06-17 20:33:39

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2022-06-17 20:35:13

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