您好,请问法定节假日无论什么企事业单位都要给员工发3倍的工资

更新时间:2022-06-18 06:02:58
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    法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话,不仅有平时的基本工资,还有加班费,法定节假日的加班费是平时工资的三倍。根据《劳动法》规定,法定节假日是带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放
    2022-06-18 06:02:28
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过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的
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关于法定节假日不放假员工3倍工资
劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资,可以与单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商未果的,可以去向调解组织请求调解;去依法申请劳动仲裁,或者去法院
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请问法定节假日不管什么企事业单位都要发放给员工3倍的工资对
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法定节假日三倍工资,保安这个行业在法定节假日上班有没有双倍工资?
节假日加班和双休日加班的薪酬规定如下: 1. 法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一
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法定节假日公司只按平时上班结算。是否可以要三倍工资
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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