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劳动合同纠纷
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在公司打架被公司开除了。有赔偿金吗
更新时间:2022-06-18 06:43:29
问题描述:
他因在公司打架而被解雇。有补偿吗
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因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金
2022-06-18 06:42:09
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劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;
3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
2022-06-18 06:42:31
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-06-18 06:43:29
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被公司开除用赔偿吗
6940
你好,请问在厂里打架给公司开除有赔偿吗
要看具体情况而定!
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打架被公司辞退怎么赔偿
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酒店员工挪用公款开除要补偿吗
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失业金领取
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刷脸被公司开除有没有赔偿金
请具体你的问题,方便律师予以回答。
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在公司打架。请问被开除有赔偿吗?
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你好,建议跟公司协商解决
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应支付你的你单位给你缴纳过社保吗
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公司裁员,员工的赔偿怎么处理
一、企业裁员如何赔偿员工 1、公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济
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我在一个地方工作了16年,辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
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公司要跟我解除劳动合同。合同是长沙的
与公司解除劳动合同需要下列手续: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿
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说给你一个月找工作时间,我是继续上班呗?等待给我出具书面被动解除合同书呗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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成年的领班带未成年未满16岁的女孩子去KTV上班犯法吗?
法律分析:法律规定以14周岁为限,如果满14周岁,未满16周岁,自愿的情况下,不触犯法律。如果未满14周岁那就触犯了刑法。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百
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