在公司打架被公司开除了。有赔偿金吗

更新时间:2022-06-18 06:43:29
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他因在公司打架而被解雇。有补偿吗
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    因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金
    2022-06-18 06:42:09
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    劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:

    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。

    2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;

    3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
    2022-06-18 06:42:31
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-06-18 06:43:29
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打架被公司开除有补偿金吗
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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在公司打架被开除了有没有赔偿
这种严重违纪的话是没有赔偿的。
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在公司吵架被公司开除了。有赔偿金吗?
根据公司的规章制度分析
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你好 在公司打架被公司开除能拿到赔偿金吗
你好,要看解除合同理由是否合理合法,是否严重违反公司规章制度。
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因打架被公司开除了有赔偿金吗?
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位
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刷脸被公司开除有没有赔偿金
请具体你的问题,方便律师予以回答。
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在公司打架。请问被开除有赔偿吗?
员工打架如果已经涉及刑事犯罪,或者严重违反公司规章制度被开除是不需要赔偿的。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一
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我可以要求赔偿,因为我在请假一天没有请假单
你好,你请假获得批准了没有
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我向公司提出离职,这合法吗?
你好,建议跟公司协商解决
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公司裁员,员工的赔偿怎么处理
一、企业裁员如何赔偿员工 1、公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济
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公司要跟我解除劳动合同。合同是长沙的
与公司解除劳动合同需要下列手续: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿
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