员工离职工资补偿是按月基本工资还是按月平均实际工资结算?

更新时间:2022-06-18 13:35:59
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员工离职工资补偿是按月基本工资还是按月平均实际工资结算?
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    经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。计算工伤赔偿金和经济补偿金时应当以劳动者税前的、未扣社保等费用的应发工资作为计算基数
    2022-06-18 13:30:39
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    单位辞退员工的补偿金不是基本工资,用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的,平均工资既包括基本工资也包括绩效工资
    2022-06-18 13:34:53
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    2022-06-18 13:35:59
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月工资是按签订合同的月标准工资计算吗
据您所述,一般可按照合同的约定主张实际的工资,如发生纠纷的,可申请劳动仲裁,主张自己的权益
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就是我是按月支付工资的然后底薪4500无其他扣款然后按照劳动法的算法我上月工资应该怎么算
月实际工资的计算公式为:月工资÷21.75×实际出勤天数。对于工作日、双休日、法定节假日加班的情况,加班费计算方式分别为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1
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