首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工离职工资补偿是按月基本工资还是按月平均实际工资结算?
更新时间:2022-06-18 13:35:59
问题描述:
员工离职工资补偿是按月基本工资还是按月平均实际工资结算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
62655
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。计算工伤赔偿金和经济补偿金时应当以劳动者税前的、未扣社保等费用的应发工资作为计算基数
2022-06-18 13:30:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
873996
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位辞退员工的补偿金不是基本工资,用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的,平均工资既包括基本工资也包括绩效工资
2022-06-18 13:34:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1018385
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
需要就具体情况而定
2022-06-18 13:35:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工赔偿是按基本工资还是实际工资
劳动合同纠纷
470
你好!安徽产假期间的工资是按月基本工资支付,还是按月平均实际工资支付?
您好,劳动合同是签订几年的呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退补偿金是按底薪还是按实际工资
赔偿金标准
实际工资是税后工资吗
税后工资计算
补偿是基于月基本工资还是月平均工资。
你好,建议积极申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同工资扣税标准
民法典
5999
赔偿工资是按最低标准还是按实际工资赔偿几个月?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司解除劳动合同,补偿是按月基本工资还是月综合工资
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月绩效工资是月薪吗,请问陪付工资是基本工资、还是月收入。
您好,具体是什么事情。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁赔偿员工标准是按年度总工资计算月工资,还是按月基本工资计算
你好,是按照前12个月平均工资计算的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
860
病假工资发放的基数是按劳动合同中的约定的基本工资还是按照每月月实际工资发放的标准为基数?
您好,这个要看用人单位关于病假期间工资的规定处理,如果劳动者工作年限较短,可能不享受带薪休假待遇。如果还有其他问题,请到我的主页联系咨询,希望可以帮到您。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
请问加班工资核算的基数是月基本工资还是月实发工资
如果劳动合同没有具体约定,可以主张按实发月工资除以21.75计算日工资基数。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
405
我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
被从未入职的公司冒用个人信息报税怎么办?
你可以起诉对方,争取利益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
企业要求员工垫钱是否合法?
建议尽量协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
我是护理实习生,在实习期间生病了现在还在住院,要求实习十个月,但是我只实习了七个月我能让医院给我开七
你好,按照合同约定的实习期为准的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在火锅店上班,经理给老板提出让员工早上提前5分钟上班,下午提前五分钟上班到不让提前10分钟下班
你好如果你觉得自己的权益受损可以起诉维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职证明公章有点模糊
法律分析:离职证明书的格式如下1:.必须填写的信息单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章,身份证号2:一般用A4纸打印
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
张家口律师
同城律师:
赤城县律师
崇礼区律师
沽源县律师
怀安县律师
怀来县律师
康保县律师
尚义县律师
万全区律师
蔚县律师
阳原县律师
张北县律师
涿鹿县律师
张家口桥东区律师
张家口桥西区律师
宣化区律师
下花园区律师
热门推荐:
辞退员工补偿标准n加1
辞退员工补偿标准n加1怎么算
辞退员工补偿标准n+1吗
员工离职当天必须结清工资吗
员工离职怎么挽留
员工离职了需要带走哪些
员工离职不交接被起诉怎么办
员工离职几种形式
员工离职表
离职员工对公司诽谤怎么处理
律师解答动态
刚刚
庞娟律师
近期帮助 10944 人
老人去世丧葬费子女都想拿如何办
1分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13010 人
通过正规渠道购买大量优惠券因为商家在平台里折扣加上我合法使用优惠券进行多次低价购买这种行为会构成违法
2分钟前
程先涛律师
近期帮助 6454 人
租的车被追尾,对方全责停运费谁出
5分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19235 人
如果欠债人死了。这个钱要找家属还吗?
8分钟前
四川锦湛律师
近期帮助 470 人
请问车祸车方全责腰椎手术后导致结石胰腺炎对方保险公司和对方需要出这部分钱吗
8分钟前
张真睿律师
近期帮助 8099 人
公司未缴纳社保,怎么要求赔偿
13分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19235 人
我的朋友叫我帮朋友借融资,我帮他处理的,现在这个人跑了怎么办?
15分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121750 人
我家纠纷土地被地邻霸占,找村委会确不管
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询