公司扣员工个人工资做质保金不还,违法吗

更新时间:2022-12-09 17:10:01
问题描述:
公司扣减员工个人工资而不退还质保金是否违法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1817735 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好收集证据,进行诉讼
    2022-06-18 13:35:55
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1594375 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以通过劳动仲裁解决
    2022-06-18 13:38:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助939813 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的,主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用以及其他法律规定的情形。
    2022-12-09 17:10:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板随意扣员工工资。违法吗工资不发完,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
扣工资违法吗
扣工资违法吗
劳动合同纠纷 95
做个人计件的,不做了工厂扣工资违法嘛
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣员工工资违法吗
您好,要看具体因为什么被扣罚工资
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板扣工资违法嘛?然后不上班了不发工资然后要扣工资
用人单位克扣工资的,属于违法行为。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司辞职不干了,公司乱扣工资违法不,怎样讨回工资
法律分析:离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉,或者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。用人单位未依照劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣员工工资违法吗
违法的,可以投诉或仲裁
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板可以随意扣员工工资吗,我们那公司的老板经常以违反公司规章制度为由扣员工的工资请问合理吗?老板可以
除了劳动者给用人单位造成经济损失外,老板无权随便扣员工的工资。薪金奖惩制度属于涉及劳动者切身利益的重大规章制度,如果公司的规章制度未通过民主程序制定,则对公司员
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不做了扣员工工资违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV招16岁当服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签约公会不发保底怎么办还拒绝退会
可以搜集证据起诉解决,维权解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生不能独立实习吗?实习必须按学校安排吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
25分钟前
天习律所律师
近期帮助 38006 人
请问我在诉讼书上写上我的地址后,请问被告人会知道我现在的地址吗?人民法院会为我保密吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6400 人
快递公司弄坏了我的东西,答应理赔,却一直在推脱。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38006 人
离开公司一年了,还是公司法人代表,实际控股人不变更法人怎么办?
1小时前
张强律师
近期帮助 24801 人
朋友出国去KTV上班
1小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
老师我在抖音报名学创业交了报名费现在我对抖音这知识很迷茫学不会我想申请退款可他们叫我慢慢学给报名老师
1小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
准备开餐饮店购买了厨具,商家还没有送货,但是钱已经付了,现在决定不开了,能退款吗
1小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
我买的热狗肠面包里面的热狗有霉点
2小时前
庞娟律师
近期帮助 11030 人
父亲再婚,继母有工资收实,父亲去世前,把存下的30万元给了亲女儿,父亲去世后,继母有权要回吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询