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在商场工作半个多月后，我被解雇了，没有签订劳动合同，工资也没有按照约定的工资支付。我该怎么办才能拿到工资，无故被解雇能得到赔偿吗？
更新时间：2022-06-18 14:56:40
问题描述：
在商场工作半个多月后，我被解雇了，没有签订劳动合同，工资也没有按照约定的工资支付。我该怎么办才能拿到工资，无故被解雇能得到赔偿吗？
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-06-18 14:51:29
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-06-18 14:54:47
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