签订劳动合同。我们辞职的申请不是书面的。如果老板一直拒绝，一个月后我可以直接去吗？

更新时间：2022-06-18 17:25:44

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您好，最好是书面提出离职申请，比较正式。工作交接完毕才可离职

2022-06-18 17:23:28

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你好，满一个月以上一年以内不签订劳动合同的需要支付双倍工资，需要提前一个月递交书面辞职申请

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还在试用期，未与公司签订劳动合同，辞职需要书面提出吗，可以直接走人吗？

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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

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未签订劳动合同，并提交书面辞职申请，这种情况我到申请离职的时间可以直接走吗？

可以协助协商处理你的事情

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我没有和公司签劳动合同，现在书面提出辞职，说明一个月后离职，一个月后可以直接走吗？工资能拿回来吗？

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法

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我没有和公司签订劳动合同，现在我书面提出辞职，我可以直接走吗？工资可以拿回来吗？

您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

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试用期内辞职被告知提前转正，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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公司要求休假一天扣除周六和周日的双倍工资合理吗？

你好，提供相关证据申请劳动仲裁

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我儿媳怀孕4个月了，没有工资，不交保险，是不是违法的。

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我在超市工作，因为家里有事要辞职，扣除了我半个月的工资，他们的做法是否合法

你好，可以向劳动部门进行投诉

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中间不想辞职，赔偿违约金，不能赔偿怎么办？

可以向劳动局投诉的

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公司免费给本人配备1辆车子和e换电电池（当时公司物流部与e换电是合作关系）明明电池已经归还公司为什么

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