保安在收费停车场贪污2000元,要判刑吗?公司解雇保安的话,公司还按劳动合同赔偿吗?谢谢你

更新时间:2022-06-18 21:26:56
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保安在收费停车场贪污2000元,要判刑吗?公司解雇保安的话,公司还按劳动合同赔偿吗?谢谢你
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    公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-06-18 21:21:22
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    您好,如果公司无故解除与您的劳动合同,您可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付经济赔偿金
    2022-06-18 21:24:19
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    公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    2022-06-18 21:26:56
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十年保安被公司强行辞退,有补偿吗?
一、保安被辞退怎么补偿 1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
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如果你被公司解雇,公司需要赔偿吗?
您好可进行确定相应赔偿时间处理
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员工打架,保安不及时制止,公司辞退保安有什么依据吗?如果公司坚持辞退,保安能得到赔偿吗?
你好,这要看合同是怎样约定的,一般是可以要求补偿的,经济补偿金的赔偿没工作一年补偿一个月,超过半年按照一个月补偿
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我被公司门卫打了,但是公司开除了我。可以要求公司赔偿吗?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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我在物业做保安,要把我辞退,你有补偿吗?
没提前和我说,要把我辞退,你有补偿吗?--违法解除是要给补偿的
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现在要被公司解雇,可以得到赔偿吗?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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我现在这一家物业做保安快两年了,公司现在要开除我,请问我可以要公司赔偿我吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司想解雇我,强行取消我的打卡权限,关闭我的工作账户,和我谈谈赔偿计划,赔偿不符合规定,我现在该怎么
首先建议您同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。若
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您是否可以申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的补偿?
你好,拖欠的工资给了吗?因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的,工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可以直接去劳动局投诉
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我做长期小时工的,因为是点事就提前一个月申请辞职了。昨天劳务通知我今天去公司办理离职
如果劳务公司拒绝支付您应得的工资,您可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,或者依法申请劳动仲裁或提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼时,
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试用期未缴纳社保,三个月后开始缴纳社保。可以申请马上离职吗?出差奖金还没发。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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深圳劳动合同到期不续签有补偿吗
劳务合同到期不续签是否有补偿需看情况而定: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在法律规定情况下要求续
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南通市劳动合同书范本究竟是怎样的
劳动合同书才有效的内容具体如下: 1、用人方的名称、住所和法定代表人或主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期
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目前公司在北京搬迁到济南员工怎样得到补偿?
法律分析: 1.公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司须与员工协商一致, 2.
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