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我和工厂没有签订劳动合同。我现在想辞职,但是因为工厂不能招人,我该怎么办?
更新时间:2022-06-19 00:37:23
问题描述:
我和工厂没有签订劳动合同。我现在想辞职,但是因为工厂不能招人,我该怎么办?
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先找公司负责人协商;协商不能的向劳动局举报;还可以通过法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位
2022-06-19 00:34:02
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-19 00:36:23
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-19 00:37:23
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公司没有和我签订劳动合同,现在想离职怎么办
劳动合同纠纷
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私人工厂不签劳动合同,然后每个月也不发工资,我选择想辞职,请问这种情况我应该怎么办?
你可以以单位降低工资为由提出解除要求经济补偿金 加班费
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还没有签合同,想要辞职,公司不放怎么办
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怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
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我是一个未成年人,没有签任何劳动合同,公司不给买社保,我现在想辞工,如果公司不给辞怎么办?
不签劳动合同不给辞职的,可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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我在工厂工作,想辞职,工厂不给,想让我离开,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁
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我在工厂签了合同,但是没有看。现在想在家里急着辞职,工厂不批准。我该怎么办?
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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我在服装厂工作,想从工厂辞职,没有签劳动合同!我该怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用
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我去工厂工作没有签订劳动合同的,工厂不愿我辞职,拖欠工资,我该怎么办?
你好 欠你多久的工资 在公司做了多久
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我在一个工厂工作满1年,但是没有签订劳动合同,老板想让我们受不了然后自动离职,我该怎么办?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
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您好。我在一个工厂打工2007年就去了
如果工厂拒绝为您开具务工证明,您还可以尝试通过其他途径证明工作经历。例如,您可以收集工资条、劳动合同、社保缴纳记录等文件作为辅助证据。同时,您也可以联系前同事或
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合同到期了还在上班
合同到期后,若劳动者未提出续签但仍在工作,双方劳动关系可能被视为继续存在。然而,这并不意味着劳动者的权益得到完全保障。劳动者应尽快与用人单位沟通,明确双方意愿并
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离职前能休育儿假吗?公司不给育儿假怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
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提到离职日期不到离职日期,公司会放弃该怎么办
你好,建议向劳动部门投诉处理
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被公司罚款我怎么申请被迫离职
被公司罚款可申请劳动仲裁。具体操作包括:收集罚款相关证据,如罚款通知等;向劳动仲裁机构提交申请书及证据;参与仲裁庭审,陈述事实及理由。
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入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1. 劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2. 若合同未明确,从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
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我提前一个月跟领导口头辞职,但是他没有批,到时间了我就走了
若领导不批准辞职,除了提前通知后直接离职,您还可以尝试与领导沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果,可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益
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工作第四个月了,没签订劳动合同,然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人
除了赔偿金,你还可以要求单位承担其他法律责任。例如,单位未与你签订劳动合同,你可以要求单位补签书面劳动合同;如果单位存在其他违法行为,如拖欠工资、不缴社保等,你
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