极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我想要离职，也没签合同，可公司下发文件2018年1月1日到3月1日，不给办理辞职，该怎么做呢？

更新时间：2022-06-19 04:28:13
问题描述：
我想辞职，但没有签署合同，但公司在2018年1月1日至3月1日发布了该文件。如果我不处理我的辞职，我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离婚冷静期2021年1月1日执行吗
离婚冷静期2021年1月1日执行吗
婚姻家庭 230
我们这个单位规定每年1月1日至3月1日不得离职，我可以在12月份辞职吗？。
劳动者辞职不是必须要由单位批准。劳动者提交辞职信的30日后即可以正式离职（试用期内的在3日后即可正式离职）。并且如果用人单位存在损害劳动者合法利益的行为，劳动者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职申请书（通用版）2022
离职申请书（通用版）2022
离职申请
2022年企业离职证明样本
2022年企业离职证明样本
离职证明资讯
我在2017年1月1日签订了劳动合同，2018年1月1日到期，1月5日申请退休，上司一直不同意，说来
可以提前告知单位，合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职申请交了一定要30天吗
离职申请交了一定要30天吗
离职申请
我和公司从2017年7月3日到2018年7月2日签订了劳动合同，试用期为2个月，从7月3日到9月3日
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去年6月13号上班的，今天6月1日辞职的，要做到7月1日离职，有年休吗？我去年6月13号上班的，今
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班公司未签合同，现在要求我离职，我应该怎么办，2019年8月15日入职，2020年4月28日离职
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前1个月辞职，做到8月22号离职，以后就不用上班了，8月8日又不结算完工资，请问我该怎么办！
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人于1月1日提交辞职申请，于2月7日没有去上班，单位没有受理离职申请，请问这事我应该如何维权？
你好，你这边如果要求将2.7之前的工作时间都算在内计算赔偿可能较难。你这边自己的想法如何呢？
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问7月10日工作至7月29日辞职，未签劳动合同，不发放工资，该如何解决？
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强制性要求学生跟校认识实习违法吗
对学校强制跟校实习的情况，学生首先可尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和担忧，争取学校理解。若沟通无果，可向上级教育部门或相关监管机构反映情况，寻求支持和帮助。若
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作不满十年可以签订无固定期限合同吗？
可以签订。 如双方协商一致，可直接签订。若劳动者工作满十年或满足其他法定条件，劳动者提出或同意续订时，应签订无固定期限合同。具体操作需结合实际情况，如合同条款的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还是正式员工？五险一金有效吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问问我们公司规定每月休息四天，我有事要连续休息三天，领导让我写请假条合理吗？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维护自身权益？
可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策，并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
安庆律师 安庆找律师 安庆劳动纠纷律师 安庆劳动合同纠纷律师
同城律师：
怀宁县律师 潜山市律师 宿松县律师 太湖县律师 桐城市律师 望江县律师 岳西县律师 枞阳县律师 迎江区律师 大观区律师 宜秀区律师
专业律师：
安庆房产纠纷律师 安庆公司法律师 安庆合同纠纷律师 安庆婚姻家庭律师 安庆交通事故律师 安庆劳动纠纷律师 安庆刑事辩护律师 安庆债务债权律师
律师解答动态
38分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9447 人
我现在想离婚，可以找到一个律师吗？
2小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1498 人
在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗？
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2999 人
外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理
2小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
你好，我想问一下，未满16岁，骑车碰着行人，行人喝酒，
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
我们是两个电动车相撞嘛，它是逆行，这种的话呢，就是他逆行了，但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
网上不能办理离婚吗？
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
一方的人在另一方家庭内打未成年人，让签谅解书，但是在未成年人不自愿的情况下，让其监护人签谅解书
3小时前
天习律所律师
近期帮助 45212 人
是，是这样的，我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好，我们发现一个地方，他就修一个地方
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd