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你好,我想问一下,我被老板诱导签解除劳动合同怎么办?
更新时间:2022-06-19 10:23:22
问题描述:
你好,我想问一下,我被老板诱导签解除劳动合同怎么办?
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如果是员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。但是,如果是合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同
2022-06-19 10:19:23
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用人单位不解除劳动合同可以要求工作单位支付相关的工资,否则可以拒绝支付工资为由向劳动仲裁委员会进行申诉,然后要求其同意解除劳动合约,并且还要支付相关的赔偿金
2022-06-19 10:21:50
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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用人单位违法解除或者终止劳动合同怎么办?
劳动合同纠纷
590
你好,你在吗?我想问一下上司拖欠工资该怎么办,不属于公司,也没有签订劳动合同。
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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被骗签了合同如何解除?
合同纠纷
185
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2402
你好,我想问一下,如果员工没有签劳动合同就被上司辞职,不想补偿怎么办?
一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1510
你好!我想问一下沒有签劳动合同老板突然间把我开除了怎么办?
如果员工对公司的开除决定不服的可以向劳动争议处理机构提出申请解决争议;如果接触劳动合同的原因不是《劳动合同法》第三十九条中规定的员工个人原因的,员工还可以向单位
全部3个答案 >
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我想问一下,公司单方面解除劳动合同,怎么赔偿
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
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我问一下没有签订劳动合同,但是拖欠工资应该怎么办?
您好 先确定劳动关系 在走仲裁程序
全部5个答案 >
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我被上司诱导签解除劳动合同了怎么办?
建议收集你是在被欺骗的情况下签字的相关证据
全部4个答案 >
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签劳动合同怎么解除,与公司签订了解除劳动合同后,怎么办?
解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可
全部4个答案 >
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签劳动合同怎么解除,让我签解除劳动合同,我不签这个解除劳动合同对不对,我应该怎么办
具体社保的问题可以与社保局联系。
全部2个答案 >
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公司会要求按原价赔偿,罚款2000英镑,合理吗?
你可以去申请仲裁维权的
全部3个答案 >
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本人工作帮老板管理,现在老板不给供应商结账,是否要承担责任?
看具体合同约定。一般来说,你与他人订立合同的话,是要承担给付工程款或者货款给他方的合同义务
全部1个答案 >
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假如孩子学习不好,被私立学校开除怎么办?
看看具体情况才能判断
全部3个答案 >
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多年来一直在公司办理退休手续,继续工作后被解雇有补偿吗?
被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部1个答案 >
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职业高中单招录取后能不能和学校一起实习吗?
建议和学校协商处理
全部1个答案 >
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我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况,处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护双方权益。
全部3个答案 >
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我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
全部3个答案 >
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餐厅强行休假,现在又算考勤来发工资说要扣合理吗?而且也没提前说明要以这种形式抵押,这个月工资还没发
针对餐厅强行休假扣工资问题,常见处理方式有:1. 与餐厅协商,要求合理解释和补偿;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
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