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劳动合同纠纷
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，公司补签了劳动合同，但实习生告公司未签劳动合同。日期对不上
更新时间：2022-06-19 10:35:14
问题描述：
，公司签署了劳动合同，但实习生告诉公司，公司尚未签署劳动合同。日期不匹配
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2022-06-19 10:34:32
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劳动合同可不可以补签以前的
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公司未签劳动合同
有证明存在劳动关系的存在，都会受理并处理。用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、
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公司没有跟我们签劳动合同，公司逼迫我们在职员工补签劳动合同，是不是违法行为？
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判断休息日扣工资是否合法，需查看劳动合同、公司规章制度及劳动法规定。若合同或制度中无此规定，或规定与劳动法冲突，则不合法。员工可提出异议或向劳动监察部门投诉。
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