企业放假2个月还要交工伤保险?

更新时间:2022-06-19 14:37:11
问题描述:
企业休假两个月后是否需要缴纳工伤保险?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助382324 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤保险并不一定需要连续缴纳,只要员工出现工伤事故之前有缴纳工伤保险,并且在事故发生时处于参保状态,那么就是可以享受工伤保险待遇的。工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者
    2022-06-19 14:33:19
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1441132 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,请假可以要求单位缴纳保险,协商不成,申请劳动仲裁维权
    2022-06-19 14:37:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤保险的补缴吗
工伤保险的补缴吗
劳动合同纠纷 145
工伤保险是员工个人缴纳吗
工伤保险是员工个人缴纳吗
劳动合同纠纷 308
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班月缴纳养老保险,试用期3个月,3个月公司没有签字,或者我退休1个月,可以领失业保险费吗
要员工和单位存在实际的劳动关系,那么就是属于正式的员工,那么单位就需要为员工缴纳社保。在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位漏缴5个月社保,企业在我在职期间漏交4个月的社保,可以要求赔偿吗
您好,这种情况可以要求用人单位帮你补缴,如确已不能补缴,可以向社保经办机构投诉,如果因为用人单位没有帮你购买社保而造成了你有实际损失,可以向仲裁委申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是个新员工在单位干了不到三个月就放假了,新冠病毒疫情到现在还没上班,2月份的社保单位会继续交吗?
您好,这个要看你们发不发工资的,按照道理是需要交的,但是可以缓交。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业放假企业该给员工交讷养老保险吗?
只要不解除劳动合同,企业就有为员工缴交社会保险的义务,所以停产放假到倒闭期间单位扔有给劳动者缴纳养老保险的义务。并且,因企业原因停产休息,应按合同约定支付工资,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司现在放假三个月社保让我们自己交,是否应该自己交
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
王大军律师
近期帮助 1265 人
赠与能给分户吗
10分钟前
周清智律师
近期帮助 23118 人
我在京东买的沃尔卡。被泄露了,被绑定了怎么办
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 40726 人
农村光伏板安装,把我家的门撞坏了一点点,没监控也没有人证,对方不承认,我可以报警吗
12分钟前
威法律师
近期帮助 48888 人
之前发生工伤现在公司无法提供=适合岗位,想协调解除合同我怎么获得最大利益
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 40726 人
手机被班长任梁邦祯收了不给回我家长跟他说了都不给回我
25分钟前
天习律所律师
近期帮助 40726 人
派出所信息调取要多少钱
32分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34563 人
被人辱骂对方构成什么样罪
33分钟前
天习律所律师
近期帮助 40726 人
买手机被骗了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询