首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我已经在公司工作6年有余,最近公司调任新部门,而且是自动离职。是否可以要求公司给予离职补偿。
更新时间:2019-04-02 09:13:49
问题描述:
我已经在
公司
工作6年有余,最近公司调任新部门,由于和上司不合,故公司找我的前部门领导对我进行劝说
离职
,而且是自动离职。我是否可以要求公司给予离职补偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
971283
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律规定了
劳动者
离职的法定事由,《
劳动合同法
》第三十八条规定,
用人单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除
劳动合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-04-02 09:09:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1881852
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当
继续履行
;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-04-02 09:11:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
777847
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按相关法律规定,对于
劳动纠纷
中的
经济补偿
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外,月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-04-02 09:13:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职公司补偿吗
1210
我在一个公司工作快十年了,去年底公司取消了这项工作,人资部门要求我自己提出离职。
可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
合同违约责任
1490
请问我在公司连续工作10年,如果提出辞职,公司是否应给予补偿。
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不服从公司安排被辞退有没有补偿
4003
我在一家公司工作了八年多,被公司告知违规操作系统,厂长要求自动离职,这个离职后公司需要提供补偿吗?
引发纠纷的原因主要有以下几个方面: (一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在公司工作了六年,最近本人打算辞职离开公司,请问:本人自动离职是否可以向公司提出补偿?
如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作满10年的员工主动申请离职,公司需要补偿吗
只要是自己主动辞职的,都不需要补偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
我在公司工作快6年,就在2014年公司部门领导说不需要这个部门了,解散,但合同未到期,公司让签了自动
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
在公司工作满5年,现在提出离职,能否得到补偿?
辞职,一般不支持经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兑店前录音过后签订合同算么
法律分析:原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
合同中写收到现金合法吗
您好,请问签的是什么合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
服务合同纠纷包括哪些
服务合同纠纷的法律规定:依据我国现行《民法典》的相关规定,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。当事人首先通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
家里老人签订了一份合同,是否方便帮忙看看呢
老人,属于完全民事行为能力人,如果双方当事人对此认可,该合同签订后,就是有效的。但要排除老人被欺诈,欺骗,神志不清,不具有独立能力的情形。有下列情形之一的,合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
305
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
内江律师
同城律师:
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
律师解答动态
15秒前
吴昭燕律师
近期帮助 24007 人
老板不发工资回消息不接电话
20秒前
周于炜律师
近期帮助 8112 人
对方讨错在先还动手打人了,我还手了法律上可以最多赔多少钱?
51秒前
晏小利律师
近期帮助 4813 人
离婚诉讼的官司可以找你吗
52秒前
牛振平律师
近期帮助 22621 人
咨询医美侵权案件
刚刚
吕英福律师
近期帮助 108 人
欧易平台在中信证券交易usdt账户被冻结让罚款才能提现算违法吗
57秒前
黄蓉律师
近期帮助 14960 人
离婚后法院判房子给女方,但是女方再婚后迁出了房子所在地
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 8112 人
我也真的在虎硕教育平台上支付了一笔费用,然后我就在QQ上加上二维码想要退给我一笔费用,能不能把钱要回
1分钟前
赵洪珍律师
近期帮助 5422 人
你好,想了解一下起诉离婚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询