首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我今年8月1日交的离报告，还是以各种理由不给我发工资，到现在还拖欠我俩月工资
更新时间：2022-06-19 16:52:12
问题描述：
我在今年8月1日提交的请假报告一直有效到今年12月底，但由于各种原因，领导仍然不给我工资。到目前为止，他还欠我们两个月的工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
782468
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-06-19 16:52:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资至今拖欠2个月违法吗？
劳动合同纠纷
325
工资拖欠了半个月，8月26日没去，人家说不给我发工资。
您好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗
劳动合同纠纷
4020
辞职之后，工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
3150
你好，我的工资拖欠了两个月，到现在还在拖延
你好，建议带着欠条起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
离职后4月份发1个月工资，5个月发10天工资，他却说4月份发6月份发5月份发7月份发。这是拖欠工资。
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业拖欠我2020年的10月11月工资，期间以各种理由拖欠我的工资
如果公司拖欠公司，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
帮助个人开车，不结工资，好几个月的工资，她说只给6千，以各种莫须有的理由扣工资
你好，可以起诉要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是老板拖欠工资问题，开始说的工资按月结算发放的，要回家，还是以各种理由不给结工资，咨询一下我该怎么办
你好，有跟公司或工厂签订劳动合同吗？如有可找劳动局处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
现在公司不仅拖欠了四个月工资没发，而且还找各种理由不给我结工资。请问我该怎么做
你好！可以申请劳动仲裁处理。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
之前每个月5号会支付我工资，拖欠了快一年了，还是找各种理由拖欠，我该怎么办？
你好，按照你的描述可以依法申请劳动仲裁，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局管什么事
劳动局都管下列事项：对劳动保障法律、法规和规章的宣传；用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章；以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
面试通过体检合格公司说不要了体检费可以退回么
一、体检费不体检可以退吗 1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果是去医院体检，个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况，体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
7月入职有年终奖吗
年终奖属于公司内部规章制度的规定，按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的，每间公司的规定不同，如果想了解具体情况，最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
劳动合同童工可以被雇佣吗，法律的规定是什么
在劳动法中规定是不能雇佣童工的，如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
半年前智联招聘上的简历和聊天记录还能查出来吗，智联招聘系统他们系统只保留90天
投诉劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进入劳动局工作需要什么条件？
一般确定劳动关系需要的条件有：1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定；2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动属于
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班（回去等通知上班）沒有提前15天通知我們，現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业，现在延迟了一个星期才通知，因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式：将剩余的蓝卡到期月份（从5月份开始算起，至11月20号到期），每
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生，五一不想加班，但是领导还要我去上班，违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同，但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
枣庄律师
同城律师：
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
热门推荐：
月薪工资计算公式是怎样的
一个月工资怎么算公式
律师解答动态
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 13970 人
债务已经还清的情况下，债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗？
36秒前
曹倩律师
近期帮助 193 人
保险是公司买的，现在人家要谈赔偿，包括误工费这些，请问这些是带头的负责还是人家公司负责
1分钟前
李迎律师
近期帮助 2992 人
家里老人在给老板干活的时候摔了一跤，脑子里面有积水，肺气肿
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27089 人
你好，孩子在宠物店逗猫，被抓伤，请问是谁的责任
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1934 人
别人家的鸡跑进我家里，鸡的主人也不管怎么办？
5分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
我在外包公司上班每个月我在外包公司上班每个月扣意外伤害工伤保险费每个月扣意外伤害工伤保险费30元
6分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
7分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2261 人
离婚房子判给我的她的名我不知道她给卖了我能要回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
