单位以连续旷工3天为由和我解除劳动合同,对我以后找工作有影响吗?会有不良记录吗?

更新时间:2022-06-19 18:03:49
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单位以连续旷工3天为由和我解除劳动合同,对我以后找工作有影响吗?会有不良记录吗?
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    没解除劳动合同会影响找工作的,法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失
    2022-06-19 18:00:35
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    根据与公司签订的劳动合同处理
    2022-06-19 18:02:43
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    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2022-06-19 18:03:49
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想请问被公司发了解除劳动合同通知书,对于后期找工作会有影响吗?
法律分析:被公司开除后,对以后找工作其实没有什么影响。被一个公司开除,并不会留在档案里面,只有自己去面试的时候不说,没有任何人会知道。但是有时候的开除,也是要看
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被公司辞退了,会出现个人档案吗?对之后工作中有影响吗?
行政拘留对工作有影响,因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚,会作为违法前科被存入个人档案——书面的案卷材料会保存在原办案单位、是永久存档的,行政拘留是
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您好,我在试用期间自动离职对以后工作会有影响吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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请问旷工三天对以后找工作有影响吗?
1、旷工离职你可能上了该公司的黑名单,以后都不能进该公司;2、主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么通常会拒绝
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还是不能上班,单位会解除劳动合同吗?解除劳动合同后对以后重新找工作有影响吗?
您好,根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗
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公司以旷工开除,对以后找工作有影响吗
员工旷工多久公司可以开除,法律并没有规定,但是严重违反用人单位规章制度的,公司有权开除。每家单位都有自己对这方面的规定。同时,单位还不需要支付职工相应的补偿金。
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违纪被公司开除了,请问对以后找工作有影响?
你好,员工违纪涉及到违规的,尤其是违反法律法规的,可以移交司法机关处理。
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公司长期压2个月工资第三个月才发第一个月工资合理合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司管理调公司管理调到另一个公公司把我转到另一个公司上班
如果公司调岗未经你同意,你有权拒绝调岗。但需要注意的是,拒绝调岗可能会导致公司与你解除劳动合同。在这种情况下,你可以依法维权,要求公司支付经济补偿金。同时,建议
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产假结束,想离职,公司要求产假期间交的五险退还,该退还吗
处理方式有两种:一是与公司协商,明确拒绝退还五险的要求,并保留相关证据;二是若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况,如果公
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我在太湖工厂上班,每天十二小时,,一直上夜班,已经上了一年多夜班了公司罚我200合法吗?
法律分析:如果用人单位有相关规章制度明确罚则,并且提前告知员工,是合理的;用人单位用工超过一个月不签订劳动合同是不合法的。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报
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你好,我问一下这个见习生,请病假需要补班没钱
没钱就没钱,这个问题你问律师是什么意思呢
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