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您好,我还在哺乳期内,但无法按时回去上班,公司是否可以辞退我?谢谢
更新时间:2022-06-20 05:04:40
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你好,我还在哺乳,但我不能按时回去工作。公司能解雇我吗?非常感谢。
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所谓“不能胜任工作”,是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是,用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。如果用人单位在试用期期间,没有证据证明劳动者不能胜任工作,则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
2022-06-20 04:57:42
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-06-20 05:01:30
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女职工怀孕了,用人单位是不能辞退员工的。但是,如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同
2022-06-20 05:04:40
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我在一家公司上班,还没有满一个月,中途要求加班,我拒绝了,现在被开除了
法律分析:可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
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哺乳期内辞退员工赔多少
哺乳期辞退
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
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您好,您的问题我有些细节情况需要问清楚以便解答你的问题
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如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
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