你好律师我在公司干了十四年了现在公司不愿意加工资了我自己离职能向公司要补偿金吗

更新时间:2022-06-20 12:20:35
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你好,律师。我在这家公司工作了14年。现在公司不想增加我的工资。我离开时能向公司要求赔偿吗
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    如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2022-06-20 12:20:16
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员工不签合同离职能要补偿
一、员工不签劳动合同离职需要赔偿吗 1、主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳
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您好我工作四年了!一直没有和公司签劳动合同公司刁难我。我提出离职能得到赔偿吗吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在公司不想干了,提离职可以和公司要补偿吗
自己提出辞职,是没有经济补偿的。
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我我在公司干了十年现在有病了司要给我换岗位我不愿意干,公司让我辞职我该怎么办
员工患有抑郁症,如果在医疗期内,公司是不能解除劳动合同的。
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外包司机工资比自营公司高(运费有差别)我离职能要求公司要补偿金吗?
看公司是否有其他的情况,如仅是上诉原因,不是补偿的理由
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
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让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
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