公司欠员工工资，员工离职，拖欠的工资如何处理

更新时间：2022-06-20 12:32:30

问题描述：

员工离开公司时，如何处理公司拖欠员工的工资

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用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金

2022-06-20 12:26:57

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1. 公司拖欠员工的工资，员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。
2. 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2022-06-20 12:32:04

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

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