公司不发年终奖,干了几年了,以前每年都发年终奖,除了一线员工不发其他人都发。。

更新时间:2022-06-20 12:41:03
问题描述:
公司不发放年终奖金。它已经运行了好几年。过去,它每年都会发放年终奖金。今年年底,它突然表示不会。。除了前线工作人员,没有其他人会发送。。
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    公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为
    2022-06-20 12:36:49
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    您好,这种情况可以申请劳动仲裁
    2022-06-20 12:39:10
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    你好,可以要求发年终奖,协商不成,可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁
    2022-06-20 12:41:03
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不发绩效工资违法吗
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公司答应的发年终奖,其它的人都发了,就还有几个人不发
公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为
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你好,我们公司每年都会发年终奖,但是今年也不说也不发,这个违法吗
公司不发年终奖不违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定,一般由企业自己根据情况调整,不是必须要发的。
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我要职了,单位发年终奖我没有,同事都发了
法律分析:年终奖给不给,取决于以下两个方面:一方面,要看员工和公司在签订劳动合同时是否规定,根据绩效考核确定年终奖数额,或者按照惯例每年都发放年终奖。像这样的年
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年终奖发了一半,离职了,另一半公司不给发
用人单位规定离职员工不享受年终奖合法。法律并没有规定公司必须发放年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励员工继续努力工作。&
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老板不发七月份工资,其他同事都发了
你好,可以提起劳动仲裁
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每天都发年终奖,今年一直拖着不发
年终奖拖后发不一定违法,需要根据具体情况,具体分析。如果超过约定的支付期限或者超过一个支付周期的,员工可以催告公司及时发放;如果过了合理期限仍不发放,劳动者可以
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请问京东方旷离是否会发工资。
你好,要求单位发放工资的
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