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你好，我来咨询一下。假期没有三倍的工资，去单位加班。加班一天休息几天
更新时间：2022-06-20 13:20:23
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你好，我来咨询一下。假期没有三倍的工资，去单位加班。加班一天休息几天
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端午节是我国法定节假日，加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-06-20 13:14:52
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贵公司如何定义出勤？三倍加班费也有了，一般认为加班也是出勤
2022-06-20 13:17:35
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你好，建议协商解决
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法定节假日加班三倍工资
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我在假期打工，说好两天休息一天，加班没有加班费，说不加班，他们说不加班就不来，以前做的也不算，没有工
您好，可以申请劳动仲裁
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节假日加班可以调休不支付三倍工资吗
劳动合同纠纷
1155
清明加班几天三倍工资
加班工资
单位一月只休息两天，加班没有加班费。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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清明加班有三倍工资吗
加班工资
实习生国庆七天，只有三天休息四天加班，没有加班费。
加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
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我是单休而且公司是轮休的，国庆前几天没有休息，后面几天休息，可以有三倍得加班费吗
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
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若休息日和国家法定节假日加班后单位无法发放加班工资的，如休息日加班了1天，还是休1天？
你好，休息日安排工作的，按工作一天补休一天的标准执行。法定节假日安排工作的，不补休，但是按三倍工资标准支付工资，如果你同意只补休的，那么，由你和用人单位协商补休
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周末加班不加班工资，公司总是让加班，周末休一天
用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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请问如果用人单位一周安排员工上三天班，补休两天，还要扣这一周一天休息天吗？因为补休是之前加班的工时
补休两天，还要扣这一周一天休息天
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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国庆节加班两天，单位不给加班工资以补休形式让我们休
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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签订三方协议可以不签订就业协议吗？
已签协议，应该要付违约金的，建议协商解决
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未成年工问题常见处理方式有：加强劳动监管，确保企业合规用工；提供职业培训，引导未成年工从事适合其年龄和身心发展的工作。选择处理方式时，需综合考虑法律法规、未成年
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煤矿普通考试是否有权对不及格的工人进行罚款
您好这要看你们公司的具体制度了
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若三方协议未盖章，首先应与实习单位沟通，了解原因，并协商解决方案。若双方同意继续实习，可重新签订盖章的三方协议；若不同意，可明确表达个人意愿，并按照双方协商的方
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车间主任收工人红包是否违法
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您好，我公司已经三个月连续发基本公司了，公司算是违法吗
您好，请讲一下具体情况？是授薪加提成只发基本工资嘛？
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