9月底，我向公司申请离职，并于10月31日正式离职。10月，公司在9月份没有收到工资，被告知离职当月开始停止工资，离职后三个月。这样做合法吗？

更新时间：2022-06-20 13:55:08

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9月底，我向公司申请离职，并于10月31日正式离职。10月，公司在9月份没有收到工资，被告知离职当月开始停止工资，离职后三个月。这样做合法吗？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022-06-20 13:54:29

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