雇佣伤害,老板不想赔偿怎么办法律程序?

更新时间:2022-06-20 14:36:49
问题描述:
雇佣伤害,老板不想赔偿怎么办法律程序?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1360095 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤赔偿法律程序是:
    1、申请工伤认定,要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续;
    2、申请劳动能力鉴定,经认定为因工受伤后,紧接着的就是要确定伤残程度;
    3、申请工伤待遇赔偿,进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害
    2022-06-20 14:31:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助664443 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以去起诉
    2022-06-20 14:34:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助324244 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以起诉处理
    2022-06-20 14:36:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在工地受伤了,请问怎么走法律程序?
劳动仲裁,做了伤残鉴定了吗?
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板不想照顾或者赔偿伤害怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
意外伤害保险赔偿程序
意外伤害保险赔偿程序
保险理赔程序 2023
因为工作受伤不负责,要走法律程序怎么办?
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为经济纠纷,不小心伤害了别人,想走法律程序。
经济合同纠纷。包括法人之间、法人与公民之间发生的经济合同纠纷案件。   1.购销合同纠纷;   2.建筑工程承包合同纠纷;   3.加工承揽合同纠纷;   4.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,老板不给钱,让走法律程序怎么办
建议与单位协商处理,双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇佣伤害,老板不想赔偿如何走法律程序?
你好,你应该提前搜集能够证明你工作受伤以及责任人的证据(比如给老板录音,看看医院的住院证、医疗费缴纳时老板有没有签字等),然后协商解决。如果协商不成可以凭借搜集
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤如果不想走法律程序,对方不理会怎么办?
对方不愿意赔偿的前提下,只能走工伤认定程序,才有赔偿。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地老板不赔偿,怎么走法律程序?
属于工伤的,劳动者可以自己申请工伤认定及鉴定,并根据鉴定主张工伤赔偿,没有合同的,需要有其他证明存在劳动关系的就可以的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么样解决工厂用童工
工厂用童工违法,应及时处理。处理方式包括:对使用童工的工厂进行罚款;对父母或监护人进行批评教育并罚款;向相关部门举报,由执法部门介入调查处理等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
1小时前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询