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我们没有休息日，每个月工作超过320个小时，应该跟用人单位要多少钱？
更新时间：2022-12-09 08:04:49
问题描述：
我们没有休息日，每月工作超过320小时。我们应该向雇主收取多少费用？
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你好，餐饮业适用标准工时制，应当依法支付加班费
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双方在合同中约定
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首先要看合同上是否有约定
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加班费的最低数额是工资基数的150%；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
2022-12-09 08:04:49
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