离职申请提交一个多星期了未批。在经理那里。现在家里有急事需要回家。工资能不能拿到

更新时间：2022-06-20 18:04:52

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辞职申请已超过一周未被批准。在经理家。现在家里有急事要回家。我能拿到薪水吗

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员工突然辞职能拿到工资，依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除合同的应赔偿损失

2022-06-20 17:56:35

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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬

2022-06-20 18:02:03

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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

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家有急事，公司请假未批，公司按自动离职处理，我还能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我交了离职报告但是要一个月才能走，我现在家里有急事回家现在能拿到这个月工资吗

法律分析：辞职后的工资应当按照：月工资÷ 21.75×实际出勤天数。

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我有急事，要离职，能不能结清工资

辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

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因家中有事不能继续工作请假半个月没有签到工资单，家中有事我需要离职，能不能把工资要回来

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

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我干了40多天现在因为家中急事需要离职公司不给批离职离职后工资能不能拿到

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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现在申请离职他们说要在干一个月才能离职，没有牵合同，家里有急事要回老家，是否能拿到工资

提前30天递交辞职书，到期方可走人。

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我是个工作人员，老板说不要我干，怎么办。没有合同

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始终未签订劳动合同的情况下，可否请求支付双倍工资呢？

可以请求双倍工资。需搜集证据证明劳动关系，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意，只有超过一个月未签订劳动合同的情况才可主张双倍工资，且有最高限制。

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提前告诉她我要离职了，我可以直接请假一个月到离职那天？

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