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是否先提出解除劳动合同。才能申请劳动仲裁。如果个人提出解除合同，那该有补偿金吗？
更新时间：2022-06-21 01:34:20
问题描述：
如果公司不缴纳社保，则需要仲裁公司是否应首先提出终止劳动合同。可以申请劳动仲裁。如果个人提出终止合同，是否应该赔偿？
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2022-06-21 01:27:49
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个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下，劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须支付劳动者补偿金，劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下，劳动者主动解除劳动合同的，也可获得经济补偿金
2022-06-21 01:31:33
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。根据法律规定，如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者有权要求继续履行劳动合同。若劳动者不要求继续履行劳动合同，或者劳动合同已经无法继续履行，用人单位需按照法律规定支付赔偿金。
2022-06-21 01:34:20
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