如果一家A公司被新公司收购，A公司名称和法人都变更了。员工有赔偿吗？劳动合同中规定的工资与实际工资不同。收购公司有权降低员工工资吗？

更新时间：2022-06-21 06:17:58

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如果一家A公司被新公司收购，A公司名称和法人都变更了。员工有赔偿吗？劳动合同中规定的工资与实际工资不同。收购公司有权降低员工工资吗？

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公司合并后，需要对劳动者进行裁员的，那么按照被裁的员工所在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-06-21 06:13:52

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企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更（分立或者合并），并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止；企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担

2022-06-21 06:15:47

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