我们公司是有年终奖的,我是2016.10.17的2017.12.31离职的,我想问一下我这样有年终奖吗?

更新时间:2022-06-21 09:14:35
问题描述:
你好,我是餐饮工人。我们公司有年终奖金。我于2016年10月17日和2017年12月31日离开。我有这样的年终奖金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1525057 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的,这也是很多用人单位的一种经营策略
    2022-06-21 09:08:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助943576 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,要根据劳动合同约定确定
    2022-06-21 09:12:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助289888 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照单位规章制度办理
    2022-06-21 09:14:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职的人有年终奖吗
离职的人有年终奖吗
劳动工伤 190
我现在提出离职,公司如果发年终奖会不会有我的,还有就是我19年在这边工作年底有年终奖,有没有年终奖
辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职有没有年终奖
离职有没有年终奖
劳动工伤 125
公司是在三月份发放年终奖,我在十二月份离职有年终奖吗?
提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定,因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少,有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还有二天发年终奖金,我想问一下假如如今自身自动离职,有没有年终奖
多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员不满一周年的,没有年终奖的话,那就没有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在年终奖前离职,公司没有给年终奖。这合法吗?
年终奖就是到年底公司以项奖金形式发给员工的报酬。作为公司给予员工的一种奖金和鼓励,法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司这个月有年终奖。我这个月就要走了。会有年终奖吗?
每满一年支付一个月的工资。你应当选择被动离职,否则有风险,最好是单位主动与你协商。年终奖应当有你的份
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司到2月份才发年终奖,还没离职,那我做到公司发年终奖时,如果公司不给发年终奖?能拿回年终奖吗?
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一月6号离职,我可以有年终奖吗?
提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定,因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少,有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
关于企业不出席劳动者证据的认定问题
企业不出席劳动仲裁,仲裁员将依法处理。若企业是申请人,无正当理由拒不到庭可视为撤回申请;若是被申请人,仲裁员将缺席裁决,并根据现有证据进行理性判断。企业应积极配
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
关于劳动法。我属于被开除那种但是组长喊我找驻厂拿离职单给它
如果您被单位开除,您有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定要求单位支付赔偿金。但需要注意的是,单位有权在符合法律规定的情形下解除劳动合同,如员工严重违反
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1015
要求我退还工资和保险。我该怎么办?
那你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
礼拜六没上班算旷工吗?
礼拜六没上班需结合具体情况判断。如果劳动合同规定礼拜六是休息日,则不算旷工。如果合同规定要上班或单位安排加班,未经同意不去则算旷工。具体情况需查看劳动合同或咨询
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不知道老板做的生意是否会违法,如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质,如发现违法行为,应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为,选择辞职可避免进一步牵连。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
龙炳言律师
近期帮助 19345 人
我想咨询涉嫌强奸罪
刚刚
王畅律师
近期帮助 788 人
您好我想知道,如果女方出轨了,男方起诉离婚律师会通过法院帮忙恢复聊天记录吗
刚刚
龙炳言律师
近期帮助 19345 人
取保快结束了叫去录了一次口供之后告诉我要取保到期后再去
16秒前
桦仁律所律师
近期帮助 2585 人
微信发放工资是否属于偷税漏税
56秒前
于奇生律师
近期帮助 527 人
你好:有好多年了我的摩托车坏了被修车的人拉回店里,以后我去车没了
1分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14589 人
我是酒店前台,客人没有经过我的允许拍了我的视频发在评论离,我可以告他吗
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 12032 人
民间借款25万,每个月4000利息合法吗
1分钟前
李伟律师
近期帮助 37398 人
经常发生上年纪的老人摔倒受伤,我们每年都按时上交物业费,为什么不及时修整小区的路面,请问我们到底找谁
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询