你好,我自己占地15年,然后在单位当了3年员工,1971年,女性,能否在50岁内退休

更新时间:2022-06-21 11:52:00
问题描述:
你好,我自己占地15年,然后在单位当了3年员工,1971年,女性,能否在50岁内退休
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助668528 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    职工办理退休是根据年龄计算,而非根据工龄计算,只要符合退休年龄均可办理退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动;等等
    2022-06-21 11:47:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1419178 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉
    2022-06-21 11:51:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1612758 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-06-21 11:52:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是乌鲁木齐的,国企下岗女工,今年50岁,在单位工作12年,社保累计交了30年,能退休嘛?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是1986年在国有企业棉纺厂细纱厂的女职工。档车8年,1997年退休后,自己加入社会保险22年。我
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后在单位以职工身份交了3年,女性,能否在50岁内退休
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理提前退休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月份参加工作的,在企业,98年7月6号,买断下岗,我今年46周岁,工龄26年,能否办退休
什么情形可以办理提前退休? 根据我国现行养老保险政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1993年在企业参加工作,2018年12月辞职,共缴纳25年社保,能否正常50岁办理退休?
办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面,办理退休的相关事宜。   中国的法定退休年龄:男干部60岁,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析:旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
运行班工作时间如何计算
1、单位的行为已经严重违法。 2、工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁生日还没过可以工作吗?
你好,建议报警解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 23804 人
然后他的手机一直是开机的用任何电话打都是没有人接,他是在拿着手机还是没在拿着手机。
4分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27069 人
公司修改发明专利发明人,要怎么维权
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 23683 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
6分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2276 人
老赖不还钱玩失踪怎么办?
9分钟前
张强律师
近期帮助 25139 人
您好可以发聊天截图吗
10分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19245 人
骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢?
9分钟前
首维律所律师
近期帮助 14265 人
抖音商家欺诈消费者,花了6k买的商品,未提供任何商品,平台查证违规后不做退款处理
11分钟前
王奎律师
近期帮助 10238 人
你好你好我和我老婆是二婚我前面有个儿子我现在这个老婆又给我生儿子他现在跟我离婚但这儿子要判谁
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询