老板知道了要把我辞退,这个理由可以辞退我吗?

更新时间:2022-06-21 14:13:16
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我现在怀孕六个月了。老板知道他要解雇我,说我不能完成我的工作。我能因此被解雇吗?
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劝退算辞退吗
劝退算辞退吗
劳动合同纠纷 1110
公司解雇了我,希望我自己写解雇理由,可以吗?
您好,可以直接进行劳动仲裁,讨要工资
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被辞退还要回去吗
被辞退还要回去吗
劳动合同纠纷 1170
把我辞退了,这个可以吗
您好,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
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老板没有理由解雇员工。我干了三个月,然后老板没理由辞退。我该怎么办?
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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我在中介干了四天,老板就把我辞退了,说我不适合他们工作,我想知道为什么辞退我呢
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 根据辞退原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位
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我被辞退了,现在公司无故辞退我,请问我该怎样做?
你好!可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
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我被辞退了,这个可以吗?
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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本人是一名事业单位职工,在1983年参加工作,在2014年9月以前因单位是差额拨款的事业单位请问我补
您可以要求原单位补缴20万左右的社保费用。具体操作上:1)收集证据,如工资条、考勤记录等;2)向当地劳动部门投诉并申请劳动仲裁;3)根据仲裁结果执行。若单位同意
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实习生入职前要交签协议交押金,合法吗?
《劳动合同法》明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。单位要求员工交入职押金是
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
《劳动法》第八十一条规定了什么
《薪酬管理实施办法》??《劳动保险条例》可以百度搜索
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13小时的餐饮工作正常吗?
具体依照签订的劳动合同,可以到劳动条件差部门投诉处理
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现在干活允许压工资吗
对于压工资问题,常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据实际情况判断,例如投诉适用于初期纠纷调解,仲裁或诉讼则适用于复杂或无
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你好!进厂被中介要求办理电话卡并且拍照了,请问会对我有什么影响吗
对于进厂被中介要求办理电话卡并拍照的情况,常见的处理方式有:1. 拒绝办理并询问原因;2. 了解电话卡和照片的具体用途,确保安全后再决定;3. 如发现信息泄露或
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