首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问辞工一个月,在这一个月辞工期间员工可以请假吗?
更新时间:2022-12-09 00:33:48
问题描述:
请问员工在辞职当月是否可以请假?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1417427
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
依公司规章制度而定
2022-06-21 17:33:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1331560
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好如果已经办理离职手续,那可以不用再请假了
2022-06-21 17:35:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
703732
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在辞工期间请假,是合法的。劳动者享有休息休假的权利,并且辞工一般需要提前三十日书面通知单位或者在试用期提前三日通知单位,在该期限未届满前,
劳动关系
仍然存续,劳动者有权申请休假。
2022-12-09 00:33:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞工期间请假合法吗
劳动合同纠纷
825
工厂辞工,提前一个月不同意我辞工
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新劳动法试用期辞工要一个月吗
劳动合同纠纷
1890
员工辞工不批应该找谁
劳动合同纠纷
1620
在厂里做了三年了,,辞工前有事请假了20天 辞工不算数了吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
827
我辞工了,要一个月才能走人 ,在辞工期间 中途有急事请假回家了 辞工推迟算违法吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,然后请假一个月可以吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工了还有四五天可以请假嘛
要与公司的领导商量请假事宜!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期辞职,后面的三天可以请假吗?
按劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位,就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
信利要是辞工,但是要等一个月太久了,所以不想快辞,请问交了辞工单后可以请假到辞工到期吗
劳动者辞工到期了,工资公司说要压一个月属于违法行为,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假期间可以辞职吗?
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商店因商品过期而扣除我的工资。这是违法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要辞职,老板不批,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
换了老板还有没有赔偿?
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为离职时间没有谈妥被驳回,后面又被劝下来,我可以按5.13算我的离职请求吗?
针对你的情况,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据情况来定,建议咨询专业律师,以便更好地维护自己的权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走,那就是要求我们自动离开。他们这样做合理吗?就没有赔偿了!
有无侵犯你的权利的事实,造成了什么后果么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工不愿意,公司强迫员工购买保险并扣除工资合理吗?
你好,是什么保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好每月2800包含两天假在那
对于每月2800包含两天假的情况,首先要核查劳动合同中是否明确规定了薪资结构和休假制度。若合同内容模糊或与实际执行不符,可尝试与雇主协商明确相关条款。如协商无果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业第二年签了劳务或者劳动合同还算应届毕业生吗
签订劳务或劳动合同后,一般不再享受应届毕业生的相关待遇。处理方式包括:1)确认合同类型及内容,明确是否影响应届生身份;2)与用人单位沟通,了解是否影响就业政策享
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
菏泽律师
菏泽找律师
菏泽劳动纠纷律师
菏泽劳动合同纠纷律师
同城律师:
曹县律师
成武县律师
单县律师
定陶区律师
东明县律师
巨野县律师
郓城县律师
鄄城县律师
牡丹区律师
专业律师:
菏泽房产纠纷律师
菏泽公司法律师
菏泽合同纠纷律师
菏泽婚姻家庭律师
菏泽交通事故律师
菏泽劳动纠纷律师
菏泽刑事辩护律师
菏泽债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1413 人
河南省南阳市西峡县餐饮行业卫生费最新收费标准
7分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23529 人
我有个交通是故判我全责我不服想进行咨询
7分钟前
谕维律所律师
近期帮助 405 人
工地做涂料的,事情做完了老板不给钱,又不打欠条怎么办?谢谢
8分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1802 人
公司没签劳动合同,没缴社保。,工作了19个月,怎么维权?
13分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21354 人
农村帮别人建房掉下来可以报销农村医疗保险吗?
13分钟前
张颖律师
近期帮助 9103 人
同居共同财产分割
16分钟前
刘婉律师
近期帮助 1347 人
强制执行需要怎么收费
18分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 422 人
去唐山起诉可以请北京律师吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询