我的眼睛在工厂受伤两年了,现在视力下降了,我该怎么办

更新时间:2022-12-09 00:14:38
问题描述:
我的眼睛在工厂受伤两年了,现在视力下降了,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1274233 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以治疗好后申请伤残鉴定,起诉打人者赔偿
    2022-06-21 19:14:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1801391 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    治疗好后申请伤残鉴定
    2022-06-21 19:18:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1161267 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据伤情要求赔偿等
    2022-06-21 19:20:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助173190 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    对于一只眼睛的伤残鉴定,应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿
    2022-12-09 00:14:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂眼睛受伤,术后视力下降,只有0.3视力。如何支付?
根据《人体损伤程度鉴定标准》,视力检查主要以测远视力为准,采用小数视力记录法。为了检查方便,可将视力表的 0.1及 0.3之E字剪下,做成硬纸卡,检查者可随身携
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工地上班,左眼受伤,视力下降到0.3。我该怎么办?
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤眼睛瞎了怎么赔偿
工伤眼睛瞎了怎么赔偿
劳动合同纠纷 7260
你好,工厂里眼睛经常受伤,导致视力下降。
员工进行工伤认定是需要单位在一个月内申请。如果是工伤伤残鉴定,需要员工满足最低医疗期才可以鉴定。 申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月:头皮裂伤、血肿;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,眼睛受伤了,眼睛视力下降了,如何赔付
您好,这种情况应先做鉴定,确定伤残,再计算赔偿数额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤害眼睛视力赔偿,问问一个月前在厂里眼睛受伤了影响视力了,咋办
可以申请工伤认定,再确定赔偿事宜。建议和律师当面咨询为宜。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤视力下降赔偿,右眼受伤视力下降为口,0.6怎样赔偿
你好 这边是什么原因导致的受伤呢 因为不同事故的评残标准是不一样的,如果是工伤的话,是可能构成伤残七级的,建议你进一步说明详细情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地干活眼睛受伤现在下降0.2的视力,公司怎么给赔偿
你好,包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时右眼受伤视力下降怎么理赔
您好,建议您先去做工伤鉴定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,罪犯工伤赔偿的规定有怎样的?
法律分析: 1、工伤赔偿是按个人受伤前十二个月的平均工资支付的。 2.当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。 3.劳动合同期满终止,或者职工本
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
患职业病的是否可以享有工伤医疗待遇
劳动者患职业病后进行治疗,可以依法享受工伤医疗待遇。例如能在签订服务协议的医疗机构就医;以及符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等范围内的医疗费用,可从工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
违章作业是否可以认定工伤
劳动者违章作业受伤,只要不具有故意犯罪、自杀自残等情形的,仍然属于工伤。劳动者符合在工作时间和工作场所内,因工受伤这一情形的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
徐丹律师
近期帮助 1341 人
我被骗了六万多
2分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12878 人
我在一家公司上班,他就以各种理由,也不给辞退手续强行叫我马上走!
4分钟前
隆仁律师
近期帮助 20875 人
从2008年起到2011年,土公司签了非全日制用2,这四年是否可算工龄
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8109 人
银河加速器实名认证
11分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72042 人
请问就是公司不发工资,然后我生活不下去了,离职了,然后公司说要扣我工资这违法吗
12分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72042 人
签了劳务合同,在试用期内,干了三天,然后微信上和老板说了离职,没有办理离职手续,会有影响吗?
14分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8188 人
对交警的问题书不满应该如何申请?
21分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2729 人
我报了一个考证的培训班,但是在这个培训机构小程序内买的网课,网课费用是1098,他这种行为违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询