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是不是安劳动法的?老板规定的是早上八点上到12点下班1点半上班6点下班晚上6点半加班到十点没加班费,可以告老板不?
更新时间:2022-06-21 23:31:39
问题描述:
这家工厂每天工作12小时。根据劳动法,它安全吗?老板规定你早上8:00到12:00上班,凌晨1:30下班,下午6:30下班,而你从下午6:30到晚上10点没有加班费。你能起诉老板吗?
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-06-21 23:31:27
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工厂8点上班,十一点半下班。中午12点半上班一直上到晚上8点下班,请问这样违法吗?
那这个每天工作时间已经超过了8小时了。要有加班费的。
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加班到晚上11点工资
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就是我在一家公司上班,而且还说的早晨8点半12点下班,6点下班可能会加班
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我问一下早上七点半上班中午12点休息一个小时,1点上班到下午7点下班是上了几个小时
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请问一个公司要求加班到晚上十二点一点,第二天早上造常九点半上班我可以投诉它吗
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物业上班到晚上8点,周末值班有工资么,哺乳期去上班公司强制执行上班时间为早上9点到1点下班而后下午需
你好,你可以去劳动局咨询一下,详细电话咨询
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物业上班到晚上8点,酒店早上10点上班,晚上12点下班超过劳动法吗?
法律分析:如果超出了劳动法所规定的上班时间肯定违法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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晚上9点发工资,公司从下午五点半加班到晚上12点违法嘛
按劳动合同法的规定,每天不超过3小时,每月不超过36小时
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物业上班到晚上8点,早上八点上班12点下班12点半又上班六点半又开始加班到晚上十点半这样算是正常时间
### 第四章 工作时间和休息休假 1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2. 对实行计件工作的劳动者,
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厂里不发工资,早上八点上班晚上加班到12点
公司不给加班工资,可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。可以向劳动仲裁委员提起仲裁申请,要求公司给付加班费。劳动者应于在职期间或劳动关系终止后一年内提起仲裁。
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从12点上班10点下班,然后加班加到凌晨5点
您好,可以要求加班工资
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