下班途中发生交通事故,负次要责任,是给个人干,没有劳动合同,可以申请工伤吗?

更新时间:2022-06-22 09:40:36
问题描述:
如果在上班途中发生交通事故,次要责任是为个人承担。没有劳动合同,你能申请工伤吗?
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    看情况。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤
    2022-06-22 09:37:08
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    上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:
    1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
    2、交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
    3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故,也可以因其他机动车事故造成伤害的
    2022-06-22 09:38:19
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    职工如果是在单位从事驾驶员工作,在用人单位安排下,驾驶单位的车辆执行工作任务时发生了交通事故,这种情况下,无论驾驶员本人在交通事故中负主要责任还是次要责任,都应该根据《工伤保险条例》规定的在工作所内和工作场时间,因为工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤来判断
    2022-06-22 09:40:36
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工作途中发生交通事故,负有次要责任。试用期间,没有在劳动合同上签字。是工伤事故吗?
你好,没有签订劳动合同本来就是违法的,你可以要求赔偿。
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工作途中发生交通事故,负有次要责任。试用期间,没有在劳动合同上签字。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,因此试用期工伤由用人单位承担相应的赔偿责任。
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工作途中发生交通事故,负有次要责任。试用期间,没有在劳动合同上签字。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,因此试用期工伤由用人单位承担相应的赔偿责任。
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工作途中发生交通事故,负有次要责任。试用期间,没有在劳动合同上签字。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,因此试用期工伤由用人单位承担相应的赔偿责任。
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50左右在回家的路上发生了交通事故,事故认定我负次要责任,请问我可以向公司申请工伤吗?
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
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现在工伤不辞职,几年后辞职还能领取一次性就业补贴和一次性医疗补贴吗?
三个一次性要你离职才能支付给你一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保中心支付,未参保的,由公司支付。一次性伤残就业补助金,由公司支付
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工伤性二次手术取钢板,可我又没钱怎么办?已经进行了工伤认定。
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
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泰安农民工工伤纠纷委托律师打官司多少钱
法律分析:工伤诉讼案件律师的收费并没有统一的标准,也就是说工伤律师费用需要根据具体的案件而定,诉讼标不同其收费也不一样。工伤诉讼案件的收费除了律师费外还有诉讼费
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工伤骨裂怎么赔偿多少钱?
工伤骨折赔偿多少钱,应向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。一般来说七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级
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你好,我工友在邹济高速出了工伤事故,现在在医院,但用人单位和老板都不去交手术费,我应该找谁。
您好,处理工伤事故医疗费用问题,常见方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择时,可先尝试与用人单位沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。务必保留
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请问在工地上班时间突发脑梗塞住院了,老板须承担赔偿责任吗
您好,按您所述情况,不属于工伤,可以按病假处理。
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