工伤签订协议不支付赔偿金，协议有效吗

更新时间：2022-06-22 10:57:13

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国家法律不禁止签订工伤赔偿协议。工伤赔偿协议如果是双方当事人协商一致后自愿签订，协议的内容没有违反国家法律、行政法规的强制性规定，不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，那么工伤赔偿协议是有效的，双方应当按照约定履行协议

2022-06-22 10:53:02

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发生工伤情况后，如果劳动者和用人单位私下签订协议，而工伤赔偿协议符合法律规定是有效的。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

2022-06-22 10:54:06

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工伤事故赔偿协议需要根据实际情况判定。
如果在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订协议，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；
如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或可撤销情形的，可视情作出处理

2022-06-22 10:57:13

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