单位领导工作失误,口头挖员工钱合理吗?去哪里投诉?

更新时间:2022-06-22 12:45:45
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    你好 需要结合案情确定
    2022-06-22 12:43:42
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-06-22 12:45:45
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单位罚款合法吗?
单位罚款合法吗?
劳动合同纠纷 2600
公司不发工资去哪里投诉?公司不给员工发工资,请问员工要去哪里投诉?
公司不发工资员工可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼
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合法吗?上哪里投诉?
你好: 需要结合具体的案情和相关证据来分析 各地政策不同,建议咨询当地行政服务部门窗口工作人员。
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第二天去处理被罚了一千块钱,请问被罚了这么多合理吗?我该不该投诉他们呢?去哪里投诉呢?
您好,您可以让行政部门出具一份处罚通知书,然后申请行政复议。对行政复议不服,可以直接起诉。
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您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
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旷工对以后的入职有影响吗?
用人单位可以对其进行处分
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
如何匿名举报雇佣童工?
你好。可向劳动局投诉
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去外地工作需要和当地派出所报备吗
你好,青楠律所为你解答
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合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
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举报自己是童工后童工有什么影响?
针对举报自己是童工的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、寻求法律援助或咨询专业人士。选择不同处理方式时需考虑自身安全、权益保障及证据充分性。举报可确保问
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