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公司无故辞退，补偿金怎么算，一个月工资还是两个月
更新时间：2022-06-22 23:14:45
问题描述：
如果公司无故解聘，如何计算薪酬？一个月的薪水还是两个月
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公司无故辞退员工补偿标准为：《
劳动合同法
》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-22 23:11:54
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2022-06-22 23:12:47
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-06-22 23:14:45
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