你好，我离开公司后发现了职业病。现在已经被认定为职业病，没有被评为残疾等级。我可以向原单位提出赔偿。我不能从事以前的工作

更新时间：2022-06-23 00:09:21

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你好，我离开公司后发现了职业病。现在已经被认定为职业病，没有被评为残疾等级。我可以向原单位提出赔偿。我不能从事以前的工作

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职工发生工伤后，人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。职工一旦被鉴定为职业病，可以认定为工伤，获得工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费等等

2022-06-23 00:05:05

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职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种，待遇与同工伤，具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。要确定的是自身是否已患有职业病，职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的，并非接触职业危害的员工都会患有职业病

2022-06-23 00:07:03

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职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。

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